Villas-Boas: «Que daqui a uns anos, na cadeira de sonho que ocupo, se sente uma mulher portista»
Presidente do FC Porto participa como orador no SIGA Women Leadership Forum
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Presente como orador no SIGA Women Leadership Forum, que decorre esta quarta-feira no Estádio do Dragão, André Villas-Boas terminou o seu discurso com um desejo.
"Que daqui a uns anos, na cadeira de sonho que ocupo, se sente uma mulher portista, e eleve o FC Porto ao estatuto de clube dos clubes", afirmou André Villas-Boas no evento dedicado à promoção da igualdade de género e da liderança feminina no desporto.
"O compromisso do FC Porto é estar aqui para participar na reflexão, partilhar o seu exemplo e, sobretudo, aprender para melhorar nas áreas onde já intervimos. Temos um grande sentido de responsabilidade e dever", começou por afirmar o presidente do FC Porto, lançando dados internos para a discussão.
"Nas nossas modalidades apenas 17 por cento dos atletas são do sexo feminino. Existe um défice que estamos empenhados em mudar. Para isso, temos de apostar nos escalões de formação das modalidades que já fazem parte do clube, assim como implementar novas modalidades que incentivem as atletas, sempre com o compromisso de uma maior equidade entre géneros. Está época já subtraímos anos de atraso com a entrada de novos escalões em várias modalidades, que significou a entrada de 60 novos atletas. E com um grande entusiasmo, como foi a apresentação da equipa feminina no Dragão, com um recorde de assistência acima dos 30 mil espectadores", detalhou.
E prosseguiu: "É um passo sustentado da nossa parte, com responsabilidade interna, porque os sócios exigem projetos vencedores e também responsabilidade externa, pois somos uma bandeira."
André Villas-Boas assegurou ainda: "Os quadros do grupo FC Porto caminham para a paridade, com 47 por cento a serem mulheres. A política de recrutamento, assim como o tratamento, é igual e indiferenciado entre géneros. Ao nível do dirigismo, os passos também têm sido firmes. No Conselho Superior do FC Porto há paridade entre homens e mulheres. Queremos agora cativar mais adeptas a serem sócios, de forma a subir os 35 por cento de associados do sexo feminino para se aproximar cada vez mais do número de sócios do sexo masculino."