No passado dia 10, o Sporting e o responsável pelo Museu em Leiria, Bernardes Dinis, foram alvo de uma queixa de "ameaças e coação" por parte de uma antiga funcionária, que entretanto já não pertence aos quadros do clube leonino.

A alegada infração terá ocorrido no final de fevereiro do presente ano e, desde então, a queixosa não terá voltado a marcar presença no local de trabalho tendo decidido avançar com a denúncia só no final da semana passada.

A Polícia de Segurança Pública de Leiria recebeu a queixa e, entretanto, já a remeteu para o Ministério Público que agora irá decidir se existe algum fundamento criminal para avançar com o processo judicial.

Contactado por Record, Bernardes Dinis escusou-se a fazer quaisquer comentários e vai aguardar pelo desenrolar do processo em silêncio.

Num esclarecimento enviado ao nosso jornal nas últimas horas, a antiga assistente administrativa, deu-nos a sua versão dos factos, que passamos a replicar:

"Contrariamente ao que é sugerido na notícia, não houve ausência injustificada ao trabalho como fazem aparentar. À data dos factos, encontrava-me em situação de baixa médica, devidamente comprovada, causada por mobbing laboral e causada até pelo 'responsável' do espaço, situação essa já denunciada enquanto ainda era funcionária.

O despedimento ocorreu durante a baixa médica, em violação do Código do Trabalho e legislação complementar, coincidiu inclusive, com o meu dia de aniversário entre outros aspectos de retaliação exactamente pelas denúncias que já tinham sido efectuadas antes, entre outras ocorrências.

Antes mesmo da cessação do vínculo já existiam várias queixas formalizadas e não apenas junto da PSP de Leiria.

Atualmente, existem processos judiciais em curso, não encerrados, que se encontram a decorrer no Tribunal do Trabalho e no Departamento de Investigação Criminal e Ação Penal (DIAP), na comarca de Leiria, são pelo menos até  agora quatro processos relacionados com o Museu do Sporting em Leiria  e o seu 'director '."

[Notícia atualizada a 10/3/2026, às 17h35]