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A EGOR, empresa de recursos humanos, assinou um protocolo com a Associação dos Atletas Olímpicos de Portugal (AAOP) para promover a formação e a integração laboral dos desportistas de alto rendimento que participam ou participaram nos Jogos Olímpicos;
Os desportistas de alto rendimento portugueses têm a oportunidade de realizar formações adaptadas às suas necessidades para enfrentarem o final da carreira desportiva e o mercado de trabalho.
Segundo o protocolo, a EGOR compromete-se a promover ações para a formação de atletas olímpicos portugueses, de modo a desenvolverem ferramentas para a integração no ambiente de trabalho empresarial, seja durante ou após a carreira desportiva.
O protocolo tem a validade de um ano, sendo automaticamente renovável nos anos seguintes.
"Os Jogos Olímpicos de Paris vão ser um momento único de celebração do desporto de alta competição, com a presença confirmada de dezenas de atletas portugueses. Mas depois da chama olímpica, depois da glória, o destino de muitos destes atletas é incerto, sobretudo pela falta de oportunidades de formação para enfrentarem um mercado de trabalho que não está particularmente atento à realidade do desporto nacional", considerou Alexandre Antunes, CEO da EGOR.