Plano para a igualdade de género enviado à CMVM

Alvalade

O Sporting comunicou à CMVM, dentro do prazo que terminava ontem, o plano para a igualdade de género relativo ao ano de 2020, comprometendo-se a promover "uma participação mais equilibrada de mulheres e homens no mercado de trabalho e na vida familiar".

Neste momento, na SAD, entre staff, técnicos e atletas, há 81 mulheres em 338 funcionários (24%). A 1 de outubro, em AG, os leões vão votar a eleição de Maria Serrano Sancho e Sara Araújo Sequeira para vogais do Conselho de Administração. Catarina Cunha passará ser vogal do Conselho Fiscal.

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